【生活燕幼】“聚力新学期，奋进新征程” ——燕幼集团中层计划交流会

同心同向，共创未来。为进一步统一思想，加强中层干部队伍建设，提升中层干部的履职意识和管理能力，统筹和安排新学期开学各项工作，精心策划开局新篇，确保开学工作顺利开展，2023年9月1日，燕子矶幼教集团魏静园长组织召开新学期燕幼集团中层计划交流会。本次会议由中心园执行园长臧珊珊主持，全体中层干部参加会议。

01规范学习，奋楫笃行

集团后勤园长王光峰从物品采购流程、卫生消毒、秋季传染病预防、食品安全、规范留样、人员健康管理、安全宣传教育等方面开展了规范学习，并针对膳食委员会工作、大宗食品采购、食堂管理员等块面工作进行了细致部署，以期迎接开学后的各项工作检查。

集团会计陈琳从发票的规范性、票据的种类、报销时的注意事项等方面开展了新学期各项报销流程规范培训。

卫生安全和财务安全是幼儿园的保障，后勤部门要加强教育理念的学习，助力并支持教学工作的开展。财务部门要继续保持扎实稳健的工作态度，将细致的态度落实到财务工作的方方面面。

02部署工作，聚力前行

集团人事主任丁宇对新学期集团各部门人员分工安排部署进行了通报。各岗位人员将继续细化提升幼儿园工作，做出特色、做出亮点，并以“服务者”的角色帮助和支持集团各园的工作，相互协调、共同进步。

03计划交流，协调育人

为做好师德师风宣传工作，不断增强我园教师职业责任感和使命感，集团副园长滕时操向各园部署师德师风建设工作，准备开展“十个一”活动。

集团各园教学主任围绕新学期教科研、园本课程、教师培养、家园共育等方面进行了各园区业务计划分享交流。

魏静园长肯定了各园教学主任细致认真的工作计划。她希望在新学期，教学上要推进四个“有”工作：“有脱颖而出的优秀教师”、“有实效的教育教学观摩评比”、“有深度的园本教研”、“有触动内心的家校社互动活动”，期望各园在落实计划的过程中，水到渠成地收获各种荣誉与成长。

后勤主任从安全工作、食堂管理、后勤人员培养等几个方面交流新学期工作思路。

魏静园长肯定了各园后勤主任计划的专业规范，并对新生入园适应、门卫安保、食堂安全卫生、家长护学岗等工作提出了具体的要求。

会议最后，魏静园长充分肯定了中层干部工作的清晰思路和辛勤付出，也对新学期的园务工作提出了展望与期盼。

陶行知先生说过：“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能打动心灵的深处。”蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。本次集团园中层交流会的召开，进一步明确了工作思路，为新学期各项工作的顺利开展开好了第一局。奋斗是最耀眼的光芒，充满信心与力量的燕幼管理团队，正怀揣美好的憧憬与期待整装待发，在寻美的路上携手前行！